2. Pilih => MENU : Pegawai Yang Dinilai – Mewujudkan Sasaran Kerja Tahunan
3. Dari Laman Utama Klik Menu => “Laporan Penilaian Prestasi Tahunan”
4. Dari Menu ==>“FUNGSI”, Pilih ==>“Sasaran Kerja Tahunan” ==> “Pegawai Yang Dinilai”
==> “Sasaran Kerja
Tahunan”
5. Pastikan Tahun Prestasi adalah tahun semasa (2016) dan seterusnya Klik Butang =>Teruskan.
6. Mesej pengesahan akan dipaparkan, Klik Butang => OK
7. PYD boleh menyalin SKT 2015 dengan klik => Salin di PENJURU atas sebelah kanan dan
membuat pengemaskinian.
8. Masukkan Petunjuk Prestasi , Sasaran Kerja dan Maklumat lain jika perlu
9. Klik Butang =>Simpan dan seterusnya mesej pengesahan akan dipaparkan. Klik Butang =>OK
10. Klik Butang =>Keluar
Tiada ulasan:
Catat Ulasan